戴笑韫 温州市中心医院总会计师，正高级会计师，浙江省先进会计工作者

格局是一个人的境界，决定了她看世界的角度。正是一种较大的格局让她在数字人生中上下求索，持守初心，也让她在医院管理的创新实践中做到知行合一。

戴笑韫，现任温州市中心医院总会计师，正高级会计师，从事会计专业工作25年以来，先后在4家市属医院的财务部门担任要职。在医院里，她虽不是白衣天使，不在治病救人的第一线，但她肩负对公立医院资产的监督和管理职责，积极探索实施医院精细化管理，同样是服务于临床、服务于患者。

投身医改，圆满完成专项任务。从2013年开始，我国医改进入公立医院改革的“深水区”，医疗服务价格成为改革的关键环节。她受命于温州市卫健委和发改委，担任“首席价格测算员”，先后两次对全市44家公立医院进行调价测算：2015年创新性提出将“多单位综合平均成本法”运用于项目成本测算，取得较为理想的调价测算方案并运用于温州市首轮医疗服务价格价调整；2019年紧紧围绕“控总量、腾空间、调结构、保衔接”的医改方针，探索医疗服务成本测算的方法与框架设置，制定“市县联动统筹调整”的价格方案，并在出台前进行符合性测试，确保出台的政策科学合理。

规范管理，促进经济提质增效。从专科医院到中医医院再到综合性医院，从财务科长到总计师，委派的经历让她经历了多家不同的医院和不同的岗位，也历练了她的会计人生。每到一家单位，她首先都会夯实会计核算基础、规范医院经济运行。严格遵守财经纪律，坚持预算管理，按制度、按政策、按权限和流程审批支付，推行标准化、流程化、信息化、公开化的财务管理“四化原则”，在制度体系与预算管理体系完善的基础上，把复杂事务和管理制度流程简单化，便于操作，提高效率。同时，因重视预算编制和预算绩效评价工作，她于2018年被市财政局聘为“温州市财政预算绩效管理专家”。由于成绩突出，先后获得“市级预算单位绩效管理先进个人”、市卫计委优秀财务科长”、“省卫生经济学会先进工作者”、“浙江省先进会计工作者”。

深研制度，发挥领军人才作用。因学深悟透政府会计制度，她被省财政厅和卫健委指任为医院政府会计制度师资培训力量，在2018年为全省的医院会计人员授课并答疑解惑。除了授课，她还参与了《政府会计制度实施问答》的编写，将制度实施过程中的难点与对策进行总结,并在“全国医院会计大会”上进行经验推广，获得业内人士充分肯定，同年11月，在国家卫健行业经管领军人才第四期和第五期培训学员“对话领军”论坛上做医院执行政府会计专题讲座；2019年6月，在健康报组织的“全国医院会计大会”（成都站）上作“医院执行政府会计落地思考”专题讲座，发挥了国家卫生健康行业领军人才的行业引领作用。

抗“疫”有为，多措并举提供保障。在今年的新冠疫情期间，她及时掌握最新国家政策讯息，统领医院财务协同助力、靠前服务。一是部署疫情期间规范医疗收费，彰显公立医院的公益性；二是未雨绸缪，统筹调度安排资金，保障流动资金的充裕；三是制定紧急采购付款简化流程，开辟采购“绿色通道”，既保证资金支付效率、又确保采购流程合规。在今年5月她受温州市卫健委和温州市卫生经济学会委托，对温州市公立医院疫情期间运营状况及存在的困难进行调研分析，形成一份详实的调研报告，全面反映温州地区医疗机构运营的现状，为政府财政扶持提供依据，为医院后续发展提供管理建议。

回首二十载会计从业路，她感慨颇多。她说：在财务管理岗位上，每一步都走得很艰难，但医院财务管理水平的提升使她感到欣慰，财务管理平台的搭建又给财务人员转型创造了良好的发展空间，而她经过这些磨练，让她得到了很多。

在她的故事里，我们看到了一位财务人求索笃行，坚守初心的励志身影。